te correspondent ?
Ce quiz, qui s’inspire du modèle RIASEC, a été réalisé pour Excelia par RessourcesH (conseil en ressources humaines) en partenariat avec GBF Conseil (conseil en orientation scolaire et professionnelle). Il a pour vocation de donner aux lycéens et aux étudiants un aperçu des métiers du management pouvant leur correspondre.
Chargé de mission RSE
Responsable RSE, Responsable du Développement Durable
Le chargé de mission RSE (responsabilité sociale/sociétale des entreprises) participe à la définition de la politique RSE de son entreprise et en suit la mise en œuvre. Son rôle est de contribuer à engager les salariés autour de questions liées au développement durable pour préserver l’environnement et impacter positivement la société. Pour cela, il contribue aux plans d’actions des services et propose des indicateurs de suivi.
Missions
Le chargé de mission RSE contribue aux diagnostics et identifie les leviers d’actions avec les managers.
Il propose des indicateurs de performance pour mesurer les résultats des plans d’action et proposer des actions correctives.
Il contribue aux actions de communication en interne et en externe.
Il accompagne les directions de service et les conseille pour améliorer l’impact de leurs actions RSE.
Il réalise une veille technique et réglementaire, génère le reporting des actions menées et édite un rapport annuel.
Qualités requises
- Capacités d’analyse
- Pédagogie
- Organisation, Méthode
- Capacité à convaincre
- Capacité de communication à l'oral
- Bon relationnel
Ce que vous devez apprendre
- Concepts et enjeux de la stratégie RSE
- Management durable
- Marketing responsable
- Droits et obligations des entreprises
- Gestion de projet
- Normes RSE et réglementations
- Méthodologies d’audit et de diagnostic
Débouchés et perspectives d'évolutions
- Consultant en responsablité sociale
- Directeur RSE
- Directeur de la stratégie ou du développement
- Responsable d’une ONG
Niveau de diplôme recherché
Bac+5
Rémunération
Junior : 30 à 40K€
Expérimenté jusqu’à 60K€